Vi sikrer deg de rette ressursene!

Vi sikrer deg de rette ressursene!

Det er ressurskrevende å finne de rette menneskene med den kompetansen som det til enhver tid er behov for. Våre bemanningsløsninger forenkler din hverdag slik at du kan rette ditt fokus mot daglig drift.

Partner1 har et stort nettverk av kompetente og motiverte medarbeidere, og vi kvalitetssikrer rett medarbeider til din bedrift.

Hvorfor velge oss?

Hos Partner1 treffer du allsidige, imøtekommende og løsningsorienterte rådgivere med mer enn 30 års erfaring innen bemanning og rekruttering. Vi er opptatt av å være det byrået som «yter det lille ekstra». Dette faller oss i grunn helt naturlig – og vi har tro på at det har en sammenheng med vår respekt og engasjement for yrket vi utøver i det daglige. Vår kompetanse og erfaring sikrer trygt samarbeid og seriøse ansettelsesprosesser.

Hvordan jobber vi?

Partner 1 Bemanning er en totalleverandør av bemannings- og rekrutteringstjenester. Uansett forespørsel kan du være trygg på at Partner1 sin fremgangsmåte og arbeidsmetodikk alltid er like grundig og profesjonell.

Partner1 er fleksible og innretter seg etter kundens ønsker. Vi foretar grundig kartlegging av behov og ønsket kompetanseprofil for stillingen. Partner1 legger vekt på profesjonell prosesshåndtering mot både kunder og kandidater, og ivaretar seriøs kontinuitet underveis i prosessen og frem til målet. Dette innebærer også at du som kunde vil forholde seg til én konsulent i samarbeidet.

Partner1 forholder seg til «No cure, no pay»-prinsippet.

Når kan du bruke oss?

Partner1 er behjelpelige ved:

  • Sesongsvingninger
  • Arbeidskraftbehov utover ordinær bemanning (prosjekter og lignende) 
  • Fravær av ordinær bemanning (sykdom, ferie, permisjoner) 
  • Rekruttering av nye medarbeidere

Våre hovedsatsningsområder er:

  • Kontor og administrasjon
  • Regnskap og økonomi
  • Prosjektressurser 
  • Innkjøp og logistikk
  • Kundeservice/saksbehandling
  • HR/personal/HMS
  • Salg og markedsføring
  • Bank, forsikring og finans
  • IT

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat om du har behov for ny medarbeider.